為深入學習貫徹實施《民法典》，充分認識頒布實施民法典重大意義，依法更好保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，1月15日，金陽公司召開《民法典》專題培訓會。會議邀請了法務審計部相關(guān)人員對民法典合同編部分的主要內(nèi)容及亮點進行解讀，金陽公司全體員工參加了本次培訓。

培訓圍繞民法典合同編相較于合同法的變化和新意，對電子合同、情勢變更等重點條款的制定背景和理解適用等問題進行了深入淺出、全面系統(tǒng)的講解，對民法典回應的社會熱點現(xiàn)象如“霸座”、“跳單”等進行分析，內(nèi)容豐富詳實，案例貼切員工實際生活。

本次培訓有利于進一步加深員工對民法典合同編的理解與認識，強化干部員工在合同談判、簽訂、履行及爭議解決全過程中的風險防范意識，提升合同規(guī)范管理能力，防范合同法律風險，保障公司高質(zhì)量發(fā)展。