2月13日，交投公司召開2017年度組織生活會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理虢磊及全體班子成員參加會(huì)議并作書面對(duì)照檢查發(fā)言，交投公司本部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含副職）及本部全體黨員列席會(huì)議并作書面對(duì)照檢查。會(huì)議由交投公司黨小組組長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席江玉友主持。

 會(huì)前，交投公司黨小組按照中共阜陽(yáng)市委關(guān)于組織召開2017年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求及市財(cái)政局黨委、市投發(fā)集團(tuán)的安排部署，認(rèn)真組織班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，采取多種方式廣泛征求了各方面的意見建議，為組織生活會(huì)的召開打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 會(huì)上，班子成員逐一對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)、接受大家批評(píng)并就交投公司未來轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了合理化建議，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入具體進(jìn)行了黨性分析，做到了見人見事見思想。整個(gè)會(huì)議既有“紅紅臉、出出汗”的嚴(yán)肅緊張，又有“加加油、鼓鼓勁”的團(tuán)結(jié)氛圍。

 虢磊在總結(jié)講話中指出，本次組織生活會(huì)是強(qiáng)化班子建設(shè)的重要舉措，班子成員在坦誠(chéng)的批評(píng)中實(shí)現(xiàn)了求同存異、凝心聚力。下一步要以本次組織生活會(huì)為起點(diǎn)，明確問題清單和整改清單，不斷筑牢黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，從班子成員做起，從黨員自身做起，在交投公司上下真正形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。